キャリアアップ
銀行のバックオフィスのキャリアアップとしては、それぞれの分野でのものとなります。具体的には、その業務のチームリーダーとなり、その後いくつかのチームをまとめるマネージャーとして業務効率を高めていき、それと共に地位を高めていく、というのが一般的のようです。
給与に関しては、都内のバックオフィスの派遣の時給は1600円以上が相場のようで、平均年収は25~29歳で434万円（max:832万円）、30~34歳で543万円(max:1120万円)、34~39歳で702万円(max:1400万円)となります。金融業界は給与水準が高い業界の為、それに比例して事務職にしては年収が高くなります。その分、採用の際には経験を吟味されるということです。
キャリアアップを望む場合、ボーッと日々の業務をひたすらこなせば自然とキャリアアップできるような時代ではありません。金融業界は専門知識が必要になってくるからこそ、その知識や経験が大きな財産となります。基礎からひとつずつしっかりと身に付ければキャリアアップ転職も可能性大ですし、以前はキャリアアップしづらいと思われていたバックオフィス業務も、業務改善や新人教育など日々の頑張りをきちんと評価する企業も多くなってきたと言います。
